أخبار محاكم دبي

الرجوع

محاكم دبي تنظم دورة تدريبية حول ثقافة المعرفة المؤسسية وإدارة الأصول المعرفية

المركز الإعلامي

Thursday

25 سبتمبر 2025

نص الخبر

محاكم دبي تنظم دورة تدريبية حول ثقافة المعرفة المؤسسية وإدارة الأصول المعرفية. . . . . . . . . . نظّم قسم التعلم والتطوير في إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي دورة تدريبية متخصصة بعنوان ثقافة المعرفة المؤسسية، وذلك ضمن إطار جهود الدائرة الرامية إلى ترسيخ بيئة عمل قائمة على المعرفة والتعلم المستمر، وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال تبني أفضل الممارسات في إدارة المعارف والخبرات.. . قدّم الدورة الأستاذ خليفة المحرزي ، الذي استعرض خلالها مجموعة من المفاهيم الجوهرية المرتبطة بإدارة المعرفة، وسلّط الضوء على أهمية بناء ثقافة مؤسسية قائمة على تبادل المعرفة واستثمار الأصول المعرفية للمؤسسة، وركّزت الدورة على تعزيز فهم الموظفين لمفهوم المعرفة المؤسسية باعتبارها أحد أهم الأصول غير الملموسة التي تمتلكها المؤسسة، والتي تشمل المعارف والخبرات والمعلومات المتراكمة التي تسهم في تحسين جودة العمل ودعم عمليات اتخاذ القرار وضمان استمرارية المعرفة حتى مع تغير الأفراد والقيادات.. . كما تم التطرق إلى أهمية الأصول المعرفية في محاكم دبي، باعتبارها قاعدة حيوية من الخبرات التخصصية والإدارية التي تتجسد في الأحكام القضائية، والإجراءات التشغيلية، وقواعد البيانات، وممارسات العمل المتراكمة عبر السنوات، والتي تمثل مصدرًا استراتيجيًا يجب المحافظة عليه وتطويره. وتناول الأستاذ المحرزي أيضًا الفرق الجوهري بين إدارة المعرفة وإدارة المعلومات. . وقدّم البرنامج شرحًا تفصيليًا حول انواع المعرفة المؤسسية، وهما المعرفة الصريحة التي يمكن توثيقها ونقلها بسهولة مثل الأدلة والإجراءات والنماذج، والمعرفة الضمنية التي تتجسد في المهارات الفردية والخبرات المكتسبة والتي تتطلب بيئة تشاركية ومحفّزة لاستخراجها والاستفادة منها على نطاق أوسع. والمعرفة المؤسسية التي تجسد كافة الاعمال والخطط والبرامج والمبادرات والأعمال التي تترجم خطة الدائرة الاستراتيجية . وتم التأكيد خلال الدورة على أهمية وضع آليات عملية وفعّالة تُمكن المؤسسة من الحفاظ على هذه المعارف، وتسهيل تداولها بين الأفراد والفرق.. كما تطرقت الدورة إلى أبرز التحديات التي قد تواجه المؤسسات في إدارة المعرفة، مع طرح مجموعة من الحلول والتوصيات التي من شأنها تعزيز قدرات المؤسسة على استثمار المعرفة وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة.. . . . .