مدير محاكم دبي يعقد سلسلة من اللقاءات مع موظفي الدائرة لتعزيز التواصل وتحسين بيئة العمل 

​مدير محاكم دبي يعقد سلسلة من اللقاءات مع موظفي الدائرة لتعزيز التواصل وتحسين بيئة العمل ...........عقد سعادة الأستاذ الدكتور سيف غانم السويدي مدير محاكم دبي سلسة من اللقاءات مع موظفي الدائرة، والذي بلغ عددهم 36 موظفا، ً شملت على 13 لقاءً عاماً و21 لقاءً خاصاً، وذلك لتجسيد رسالة محاكم دبي في تعزيز الشفافية وتحسين بيئة العمل، ولتعزيز التواصل المباشر مع الموظفين، مما يسهم في جمع آرائهم وملاحظاتهم وتطوير الأداء المؤسسي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.. .وفي تصريح له، قال سعادة الأستاذ الدكتور سيف غانم السويدي، تُعتبر هذه اللقاءات جزءاً أساسياً من استراتيجيتنا لتعزيز بيئة العمل وتفعيل التواصل مع موظفينا، وإن التفاعل المباشر مع الموظفين يتيح لنا فرصة الاستماع لمقترحاتهم واحتياجاتهم بشكل مباشر، ويسهم في تحقيق رؤيتنا في تقديم بيئة عمل مثالية تدعم الابتكار والتقدم المستدام، ونحن ملتزمون بتطبيق ما يتم طرحه من مقترحات والعمل على تلبية احتياجات الموظفين بما يساهم في تطوير الأداء العام للمؤسسة.. .وقد أسفرت اللقاءات عن نتائج إيجابية، حيث تم تقديم طلبات لترقيات وظيفية، وتمت إحالتها إلى لجنة الترقيات للنظر فيها، كما تم تقديم طلبات للانتقال إلى وظائف أخرى، والتي تم تحويلها إلى إدارة الموارد البشرية لمعالجتها، كذلك، قدم الموظفون مقترحات متنوعة تم إحالتها إلى الإدارات المعنية لدراستها وتنفيذ المناسب منها، بالإضافة إلى ذلك، تم تقديم طلبات تتعلق بالنادي الرياضي، حيث تم تنظيم ساعات العمل وتوفير كافة الموارد اللازمة لدعم النشاط الرياضي للموظفين.. .وتأتي هذه الجهود في إطار سعي محاكم دبي لتحقيق أهدافها الاستراتيجية وتعزيز قيم التعاون والابتكار، مما يعزز من قدرة المؤسسة على تقديم أفضل الخدمات وتحقيق رضا الموظفين والعملاء على حد سواء، ويؤكد هذا الالتزام المتواصل بدعم وتحسين بيئة العمل على الدور الفعّال الذي تلعبه محاكم دبي في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتلبية تطلعات موظفيها.......