24 يوليو 2024
![مدير محاكم دبي يفتتح حضانة محكمة التمييز كنموذج يحتذى به في المسؤولية الاجتماعية مدير محاكم دبي يفتتح حضانة محكمة التمييز كنموذج يحتذى به في المسؤولية الاجتماعية](/PublicServices/_image.aspx/BDfpNojJ3XjkeYEUdCvY44yRFc55u1y7XnO3w41jnKA=/image1)
مدير محاكم دبي يفتتح حضانة محكمة التمييز كنموذج يحتذى به في المسؤولية الاجتماعية ..............افتتح سعادة الأستاذ الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، حضانة محكمة التمييز الخاصة بموظفي المحاكم، في خطوة مهمة تهدف إلى تعزيز التوازن بين العمل والحياة الأسرية، وذلك ضمن استراتيجية محاكم دبي لتحقيق رؤية وأجندة دبي الاجتماعية 33، التي تسعى إلى تحسين جودة الحياة لجميع أفراد المجتمع وتعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة، وذلك بحضور سعادة القاضي عمر عتيق المري نائب مدير محاكم دبي، وسعادة عبد الرحيم أهلي المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي والاتصال، ود. جميلة الهاملي رئيس المجلس النسائي.وأعرب سعادة الأستاذ سيف غانم السويدي، في كلمته خلال الافتتاح على أهمية توفير الدعم اللازم للموظفين لتخفيف الأعباء عنهم وتمكينهم من أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة وفعالية، وقال : إن افتتاح حضانة محكمة التمييز يعكس التزام محاكم دبي برعاية موظفيها وتحقيق التوازن المثالي بين حياتهم المهنية والشخصية، مما يسهم في رفع مستوى الرضا الوظيفي والإنتاجية، إن دعم الأسرة والمساهمة في بناء مجتمع مستقر هو جزء من مسؤوليتنا الاجتماعية وواجبنا تجاه موظفي محاكم دبي، و نحن نؤمن بأن خلق بيئة عمل مريحة ومحفزة يبدأ من خلال توفير الخدمات الضرورية التي تضمن راحة وسلامة أطفالنا.وأضاف السويدي : نحن في محاكم دبي نعمل جاهدين لتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية، وتوفير بيئة عمل مرنة تدعم الإبداع والابتكار، هذه الحضانة هي نموذج يحتذى به في تعزيز قيم الرعاية والاهتمام التي نطمح إليها في جميع دوائرنا ومؤسساتنا..كما أعرب سعادة عبدالرحيم أهلي المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي والاتصال، عن سعادته بهذه الخطوة المهمة، مؤكداً على دور الحضانة في توفير بيئة آمنة ومريحة للأطفال، مما يتيح للأمهات العاملين التركيز على مهامهم الوظيفية دون القلق على أبنائهم، وقال : إن هذه الحضانة ليست مجرد مكان لرعاية الأطفال، بل هي جزء من رؤية محاكم دبي لدعم المرأة العاملة وتمكينها من تحقيق التوازن بين حياتها المهنية والأسرية، وتعزيز استقرار الأسرة والمجتمع بشكل عام، فمن خلال توفير حضانة في مكان العمل، مع فريق مؤهل من المشرفات الذين يقدمون الرعاية والتعليم للأطفال في مراحلهم الأولى، تعتبر إضافة قيمة لجهود محاكم دبي في تعزيز بيئة عمل داعمة ومريحة لموظفيها، وتسهم في تعزيز مكانة دبي كمدينة رائدة في مجال دعم الأسرة والعمل. .في هذا السياق، أوضحت د. جميلة الهاملي، رئيس المجلس النسائي في محاكم دبي والمشرفة على حضانات محاكم دبي، أن الإشراف الدقيق على حضانات الأطفال يعد من أهم أولويات المجلس، وأكدت الهاملي أن الحضانات تتبع أعلى معايير الرعاية والتعليم، بفضل فريق مؤهل من المربيات، مما يضمن بيئة آمنة ومحفزة للأطفال، ويمكّن الأمهات العاملات من التركيز على مهامهن الوظيفية دون قلق، وأضافت أن مجلس الجوهرة النسائي يلعب دورًا محوريًا في دعم موظفات محاكم دبي من خلال مبادرات شاملة تهدف إلى تمكينهن وتحقيق التوازن بين حياتهن المهنية والأسرية، ويشمل ذلك توفير بيئة عمل داعمة، وبرامج تدريبية وتوعوية تعزز من قدراتهن وإمكاناتهن، وتؤكد على التزام المجلس النسائي في محاكم دبي بالمضي قدمًا في تعزيز الدور الإيجابي للمرأة العاملة ودعمها، من خلال تقديم خدمات عالية الجودة، و وخلق مجموعة من المبادرات التي تعزز من توازن الحياة الشخصية والمهنية، معبرةً عن ثقتها في أن هذه الجهود ستسهم بشكل كبير في تعزيز الاستقرار الأسري والمجتمعي، وتحقيق رفاهية أفراد المجتمع بشكل شامل....