نظّم قسم التعلم والتطوير في إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي دورة تدريبية متخصصة بعنوان "ثقافة المعرفة المؤسسية"، وذلك ضمن إطار جهود الدائرة الرامية إلى ترسيخ بيئة عمل قائمة على المعرفة والتعلم المستمر، وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال تبني أفضل الممارسات في إدارة المعارف والخبرات.

حضر سعادة الأستاذ الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، معرض "رؤية الإمارات للوظائف 2025" الذي استضافه مركز دبي التجاري العالمي، وذلك إلى جانب وفد رفيع المستوى يضم سعادة القاضي عمر ميران، نائب مدير محاكم دبي، وسعادة محمد العبيدلي، المدير التنفيذي لقطاع إدارة الدعاوى، وسعادة إبراهيم الحوسني،

نظّمت إدارة شؤون القضاة ورشة تدريبية بعنوان "رحلة التميز تبدأ بهدف" استهدفت جميع موظفي الإدارة، وذلك في إطار حرصها على تعزيز فهمهم لأهمية تحديد الأهداف وربطها بالخطة الاستراتيجية لمحاكم دبي، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق التميز المؤسسي.

ترأس سعادة القاضي عبد القادر موسى محمد، رئيس محكمة التمييز، اجتماعًا تنسيقيًا مع رؤساء المحاكم بحضور سعادة القاضي عبداللطيف سلطان العلماء رئيس المكتب الفني لمحكمة التمييز، وذلك في إطار جهود تطوير المنظومة القضائية، والارتقاء بمستوى الأداء، وتحقيق العدالة الناجزة والدقة في الأحكام، انسجامًا مع

ترأس السيد شعيب الرئيسي، مدير إدارة شؤون المكتب الفني لمحكمة التمييز، اجتماعًا تنسيقيًا لفريق التطوير بالإدارة، وذلك يوم الثلاثاء الموافق 16 سبتمبر 2025، لمناقشة خطط العمل المستقبلية وآليات تحسين الأداء المؤسسي، في إطار تحقيق التميز وجودة الأداء في العمل القضائي و العمل الفني.

في إطار البرنامج التعريفي للموظفين الجدد تحت شعار "نحن معك"، قدمت إدارة شؤون المكتب الفني لمحكمة التمييز عرضاً تعريفياً شاملاً استعرضت فيه جوانب متعددة من عمل محكمة التمييز ومكانتها ضمن الهيكل القضائي في الدولة.

حقق قسم تسويات التنفيذ في محاكم دبي أداءً لافتًا خلال النصف الأول من العام الجاري، حيث ساهمت الجهود المبذولة في تسوية عدد كبير من الملفات التنفيذية بطريقة ودية، بما خفف من الضغط على المحاكم، وضمن حماية حقوق الأطراف. وفي هذا السياق، أوضح أحمد أهلي، مدير إدارة التنفيذ في محاكم دبي، أن إجمالي عدد

في إطار التزامها بتعزيز مرونة وتكامُل المنظومة العدلية وترسيخ مكانتها كصرحٍ قضائي رائد عالمياً، أبرمت محاكم دبي مذكرة تفاهم مع مركز الإمارات للتحكيم الرياضي، لتطوير التعاون الثنائي في تنفيذ الأحكام القضائية والتحكيمية ذات الصلة بالمنازعات الرياضية، وتأهيل المحكمين الرياضيين والمختصين في التعامل مع هذه 

قام سعادة إبراهيم الحوسني، المدير التنفيذي لقطاع التسوية والتنفيذ، والسيد عيسى محمد بن تميم – مدير إدارة مركز التسوية الودية للمنازعات والسيد سلطان نصيب سعيد – رئيس قسم تسوية المنازعات المالية والسيد عبدالرحيم محمد أهلي رئيس قسم إدارة العمليات والتدقيق والسيدة أحلام عبدالقادر أهلي – المصلح بزيارة

في إطار جهود دولة الإمارات العربية المتحدة لتعزيز التوطين وتمكين الكفاءات الوطنية، أطلقت الحكومة برنامج "نافس" بهدف تحفيز القطاع الخاص على توظيف المواطنين وتوسيع حضورهم في سوق العمل. ورغم المزايا الكبيرة التي يوفرها "نافس"، إلا أن بعض أصحاب العمل يحاولون التحايل على البرنامج، ما دفع المشرع إلى وضع