عرض المزيد
كرّم السيد سلطان نصيب سعيد، مدير إدارة مركز التسوية الودية للمنازعات بالإنابة، الموظفين المتميزين في إدارة المركز لنصف الأول من عام 2024، ويأتي هذا التكريم في إطار استراتيجية محاكم دبي
في خطوة تعكس التزام محاكم دبي بتعزيز تجربة المتعاملين وتحقيق أعلى مستويات رضاهم، اختتم فريق تطبيق سياسة خدمات 360 بمحاكم دبي، بالتعاون مع فريق تصفير البيروقراطية الحكومية وحكومة 01، سلسلة
عقد سعادة إبراهيم الحوسني المدير التنفيذي لقطاع الكاتب العدل والتسوية والتنفيذ في محاكم دبي، جلسة عامة مع الموظفين لفتح المجال للحوار وسماع المقترحات والملاحظات بهدف تحسين بيئة العمل وتعزيز
عقد فريق إدارة الأداء بإدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي، ورشة تعريفية عن "نظام إدارة الأداء" للموظفين الجدد، بهدف إرشاد وتعزيز وتحسين الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم الدعم اللازم لهم لتجاوز
أطلقت محاكم دبي حزمة من المبادرات التي تستهدف الأسرة باعتبارها نواة المجتمع، أبرزها مبادرة العائلة السعيدة لتعزيز رفاهية الأسرة والروابط العائلية في المجتمع، وتتضمن مبادرات وأنشطة عدة
نظمت إدارة الاتصال الحكومي في محاكم دبي فعاليات صيفكم سعادة لهذا العام تحت شعار "فعاليات الاتصال تصنع لكم السعادة" ويأتي تنظيم هذه الفعاليات ضمن إطار الجهود المبذولة لتوفير بيئة عمل محفزة
في خطوة بارزة نحو تعزيز قدرات موظفيها، نظمت إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي حفل تخريج ناجح لبرنامج "إعداد مدرب معتمد"، الذي انعقد خلال شهر يوليو، الحفل شهد تكريم 6 متدربين أكملوا
عقد سعادة محمد عبيد المطوع، رئيس محكمة الأحوال الشخصية، اجتماعاً هاماً لدراسة وتطوير الخدمات المقدمة للمتعاملين، ويأتي هذا الاجتماع في إطار السعي المستمر لتحسين الإجراءات وتقليص الوقت على
ترأس سعادة القاضي محمد عبيد المطوع، رئيس محكمة الأحوال الشخصية، اجتماعاً هاماً لعرض نتائج مؤشرات الأداء الاستراتيجية للربع الثاني والنصف الأول من عام 2024، ويأتي هذا الاجتماع في إطار التزام